Тренерский факультет Марка Кукушкина
- Самый продвинутый тренерский курс в СНГ
- Лучшие мировые T&D практики в одной программе
- Тренерское сообщество из более чем 1500 тренеров
Эта программа для вас, если вы:
- корпоративный или независимый тренер
- уже работаете в качестве бизнес-тренера
- нацелены на профессиональное развитие сотрудников
- желаете освоить тренерскую профессию
Цель программы – сформировать или развить ваши тренерские компетенции в соответствие с новейшими стандартами мирового T&D рынка
- Хотите освоить тренерское искусство, но не можете определиться с программой?
- Уже работаете тренером, но испытываете необходимость в пополнении инструментария новыми практиками?
- Стараетесь быть в курсе всех новинок T&D рынка, но новые знания приходят спонтанно и бессистемно?
- Вы высококвалифицированный тренер, но вам необходимо постоянно поддерживать тонус в общении с коллегами по цеху?
- У вас есть сложившаяся методология, но пора освоить что-то новое?
- Намерены предоставлять своим клиентам эффективные тренерские услуги высочайшего качества?
Тогда нам с вами по пути!
Ведущие тренинга
Марк Кукушкин, бизнес-тренер, ведет 75% курса
Успешный московский тренер с более чем 15-летним опытом в области управления изменениями. На сегодняшний день Марк провел более 3000 тренинг-дней в разных городах России и стран СНГ.
Более 100 клиентов (Альфа-банк, «Русский Алюминий», Газпромнефть, Сбербанк, ДТЭК, Метинвест и другие)
Тренерский опыт с 1996 года. Управленческий опыт – более 20 лет.
Старший партнер компании «Тренинг-Бутик», управляющий партнер компании BEST Т&D Group, основатель и руководитель проектов ОТУМКа (Тренерский Университет) и «Практики развития: интегральная перспектива», руководитель рабочей группы по сертификации бизнес-тренеров в России
Победитель Премии TRAININGS в номинации "бизнес-тренер года" (2008 и 2011) и дважды победитель в номинации "Вклад в развитие рынка обучения и развития персонала" (2009 и 2012).
Андрей Станченко, руководитель T&D университета, ведет 25% курса
Ведущий блоков Лаборатории тренинга. Эксперт-практик в области изменений, лидерства и менеджмента, обучения и развития персонала. Собственный опыт управления в бизнесе крупной Компании. Собственник компании LEGE ARTIS.
Достижения:
- Проект по повышению вовлеченности сотрудников отмечен наградой как лучший проект года.
- За доклады на конференциях по управлению персоналом неоднократно признавался лучшим спикером.
- Вошел в четверку самых продаваемых тренеров московской компании Best T&D Group.
- Проводит Лаборатории Тренинга в Тренерской Школе Марка Кукушкина в Москве и Киеве
Квалификации:
- Международная сертификация консультанта по управлению - СМС (Certified Management Consultant)
- Кандидат наук (PhD), MPA (магистр государственного управления)
- Две фасилитационные сертификации: ToP фасилитация, 2 ступени (ICA, USA), а также сертификат Дмитрия Лазарева, Москва. Представитель фасилитационной школы Community At Work Сэма Кейнера в Украине
- Сертифицированный коуч (сертификат Висбаденской Академии, WIAP, Германия)
- Дипломированный консультант по управлению (Москва, Школа А.И. Пригожина).
- Сертифицированный консультант и тренер Hogan – мирового лидера в области оценки для отбора и развития персонала.
- Преподаватель MBA (Российская президентская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС), курс Управление изменениями.
Что даст вам участие в Тренерском факультете Марка Кукушкина?
Вы:
- обогатите методический тренерский инструментарий и систематизируете теоретические представления о тренинге.
- сформируете тренерские компетенции в области постановки целей тренинга и формирования навыка.
- сформируете (усовершенствуете) навыки подготовки и проведения тренинга у участников программы обучения.
- отточите навыки в области проектирования и проведения тренинга: модели, структуры, игры, упражнения и т.д.
- разовьете навыки в области сопровождения тренинговой деятельности в компании: выявление потребностей в обучении, оценка потенциала участников, составление отчета о тренинге т.д.
- сформируете представление о тренинге как бизнесе и получите навыки самопродвижения (самомаркетинга) в качестве тренера.
- получите опыт самостоятельного ведения тренингов и профессиональной обратной связи (супервизии) от экспертов и коллег.
- самостоятельно разработаете тренинговые модули и программы.
Преимущества для вас:
- Первыми узнаете о самых свежих подходах, практиках и инструментах
- Уже со второй сессии начнете разрабатывать фрагменты тренингов
- Один из самых популярных на момент проведения программы тренингов будет проработан методически
- По окончание тренинга вы получите собственный высокопрофессиональный тренинг
- По прохождении программы вы получите сертификат, который увеличит ваш профессиональный «вес» на тренинговом рынке
Структура программы:
Программа состоит из 4 сессий, продолжительность каждой из которых 3-4 дня.
Промежуток между сессиями – 2-3 месяца.
Между тренингами предполагается интенсивная самостоятельная работа каждого из участников программы обучения (изучение рынка, чтение литературы, диагностика потребностей в обучении, ассистирование в ведении тренингов и ко-тренерство, проведение тренинговых модулей и полноформатных тренингов, разработка тренингов и т.д.).
Спецификой тренинга является то, что в ходе каждой сессии один из популярных на рынке тренингов (продажи, менеджерские тренинги и т.д.) прорабатывается методически.
Начиная со второй сессии обязательным элементом сессии становятся показы участниками фрагментов тренинга и получение обратной связи.
В ходе последней сессии участники представляют самостоятельно спроектированный тренинг.
Программа курса
Тренерский факультет Марка Кукушкина
1-я сессия
«Профессия - тренер. Специфика бизнес-тренинга.
Тренер как консультант».
Технологии тренинговой работы в компании:
- Портрет эффективного тренера. Ключевые компетенции тренера;
- Имидж тренера и тренерские роли;
- Какие роли тренера оптимальны для использования в Вашей компании;
- Специфика работы внутреннего тренера. Позиция тренера в компании;
- «Сгорание» и другие проблемы в работе тренера.
Требования к эффективному тренингу:
- Требования к тренингу в Вашей компании;
- Бизнес-тренинг: основные понятия;
- Специфика тренинга как формы (метода) обучения;
- Как представить преимущества тренинга и формат тренинга участникам?
- Цели и результаты тренинга.
Формирование навыка как основная задача тренинга:
- Модельные сессии по формированию навыков;
- Проектирование упражнений на формирование навыка.
Тренинговый цикл: до и после тренинга:
- Как появляется потребность в тренинге? Профиль компетенций;
- Исследование (выявление) потребностей в обучении: технологии и опыт.
Консультационная компетентность тренера:
- Технологии выявления «узких мест» в компании во время предтренинговой диагностики;
- Тренинговые и нетренинговые решения.
Диагностика в тренинге:
- Диагностические процедуры и упражнения в бизнес-тренинге;
- Групповая и индивидуальная самодиагностика;
- Диагностика в тренинге: методический аспект.
Подготовка отчета о тренинге:
- Обратная связь руководителю подразделения.
Лаборатория тренинга - тренинг по коммуникативным навыкам:
- Специфика внутриорганизационной коммуникации;
- Элементы тренинга коммуникативных навыков;
- Проведение переговоров. Эффективные совещания;
- Проектирование и реализация тренинга.
2-я сессия
«Основы управления группой. Тренерский инструментарий».
Групповая динамика: основы работы с группой:
- Развитие группы в тренинге;
- Модели формирования и развития группы (основные этапы);
- Управление группой. Работа с трудными участниками. НЛП.
Базовые элементы тренинга:
- Тренерский инструментарий;
- Техники «размораживания» группы;
- Мотивация участников и группы к участию в тренинге (к обучению);
- Демонстрация навыков.
Методы активизации группы и участников. Ролевые игры:
- Моделирование («проигрывание») ситуаций;
- Кейсы как элемент тренинга;
- Отработка и закрепление представленных информации и навыка.
Получение и предоставление обратной связи:
- Использование технических средств обучения.
Эффекты и результаты групповой работы:
- Конфликт в группе. Способы управления конфликтом.
Лаборатория тренинга – продажи:
- Тренинги по продаже и продвижению новых продуктов;
- Тренинг телефонных переговоров;
- Основы тренинга продаж и телефонных переговоров;
- Проектирование и реализация тренинга по данной теме.
3-я сессия
«Тренерские стили. Проектирование тренинга».
Тренерские стили. Роли тренера:
- Роли тренера. Репертуар тренерских ролей.
Проектирование упражнений:
- Создание упражнений под бизнес-задачу;
- Рождение тренинга как творческий процесс и изобретение. Триз.
Проектирование тренингового модуля:
- Элементы тренинговой сессии (динамика форм и методов работы);
- «Скелет» и «мясо» тренинга.
Проектирование целостного тренинга:
- Структура тренинга;
- Упражнение по созданию элементов тренинговых программ (дизайнов) участниками тренинга.
Дизайн тренинга:
- Оформление программы (дизайна) тренинга;
- Создание (разработка) раздаточных материалов.
Система тренингов в организации:
- Система тренингов в организации;
- Специфика позиции и деятельности внутреннего тренера;
- Бюджет обучения;
- Позиционирование тренингового центра внутри компании.
Лаборатория тренинга - формирование менеджерских навыков:
- тренинги менеджерских навыков: элементы и технологии.
4-я сессия
«Зачетные работы участников программы обучения».
Маркетинг тренинговых услуг:
- Самопродвижение тренера;
- Маркетинговая стратегия тренера.
Тренинговая компания:
- Искусство развития бизнеса.
Лаборатория тренинга - тренинги личной эффективности:
- Тренинг по личной эффективности в организации;
- Самоорганизация и личная эффективность: методические аспекты тренинга;
- Тайм-менеджмент. эффективная презентация;
- Проектирование и реализация тренинговых модулей в данной области.
Лаборатория тренинга – командообразование:
- Тренинг по формированию команды: методы, технологии, инструменты специфика тренингов по формированию команды;
- Тренинги по формированию команды в подразделении компании.
Отзывы участников:
Место проведения:
г. Киев, ул. Верхний вал, 18
Узнать больше: (044) 278 56 21, (050) 538-39-68, (098) 799-18-01 [email protected]
Стоимость:
Внимание! Чем раньше вы зарегистрируетесь на программу, тем меньше заплатите за обучение.
Стоимость включает:
- Обеды
- Кофе-брейки
- Доступ к ценным материалам: публикациям, аудио- и видеоматериалам, предоставленным Марком и другими участниками программы
Мы гарантируем:
По прохождению программы вы получите: систему тренерских компетенций высочайшего уровня
Подать заявку:
Позвонить: (044) 278 56 21, (050) 538-39-68, (098) 799-18-01
Написать: [email protected]
Вниманию выпускнинов ОТУМКИ, тренерского факультета T&D университета NRG, опытных тренеров!
Стартует Пост-тренерский курс от Марка Кукушкина - "Путь мастера". Узнать больше master.newrealgoal.com.ua